Второй корпоративный заезд для команды WIM.Agency в Розе-Хутор
Длительность: 7 дней
Даты: 13−21 ноября 2021
Даты: 13−21 ноября 2021
Агентство WIM впервые ездило на Смену в 2020 году. Практика личного знакомства удалёнщиков и мотивации целями на новый год «зашла», поэтому заезды стали регулярной практикой. Ниже рассказываем про опыт повторного заезда.
“
«Мы интересно и продуктивно провели время. Была программа — было понятно, когда и к какой активности можно присоединиться. Отношения в команде стали более искренними, доверительными. Также обсудили и сформулировали цели на ближайшие 3 года — не из головы основателей, а всей командой»
Станции Смена подобрала для WIM дом-шале в Роза Хутор на месяц и предложила сотрудникам приехать туда пожить и поработать вместе. В одну из недель организовали заезд Смены, в котором приняло участие 20 человек.
Участники приехали уставшие и разобщенные. Из-за вымотанности рабочими задачами было сложно понять, зачем сближаться и общаться между собой. Больше всего им хотелось перезагрузиться и избавиться от выгорания. Это стало основным вектором программы заезда — Антивыгорание. Не все были знакомы между собой, и большинство встретились друг с другом только на Смене.
Перед нами стояла задача вновь сплотить ребят, создать классную вдохновляющую среду для сотрудников и познакомить их с ценностями компании — например, созданием диджитал-комьюнити, участники которого могут работать, путешествовать и при этом чувствовать себя как дома.
“
«Соблюдение правил, режима и других нюансов, которые в самом начале Смены воспринимались с недоверием, помогли провести время интересно и вдохновляюще. Особенно запомнились принципы дарения, когда мы делимся тем, чем можем — будь то приготовленный для коллег завтрак, тренировка или мастер-класс. Также запомнились вечерние чекины, когда каждый открыто говорил о пережитых за день эмоциях»
Программа и вектор
Несмотря на загруженность сотрудников работой, мы поощряли их больше проводить время на свежем воздухе и заниматься физической активностью. Вместе с нами команда по утрам делала интервальные тренировки, практиковала йогу, растяжку и медитации.
Ребята встречали Новый год под речь Бориса Ельцина 1995 года и Голубой огонёк 1985 года, ели мандарины и пили шампанское, лепили снежную бабу ― и были счастливы в моменте здесь и сейчас. И неважно, что за окном был только ноябрь.
Ребята встречали Новый год под речь Бориса Ельцина 1995 года и Голубой огонёк 1985 года, ели мандарины и пили шампанское, лепили снежную бабу ― и были счастливы в моменте здесь и сейчас. И неважно, что за окном был только ноябрь.
Истории участников в Инстаграм:
“
«Этот заезд подарил нам уникальный опыт обмена чувств и энергией и как следствие единение с командой. И это всё благодаря Никите Куимову и его проекту Смена.
Работать и жить вместе мы уже умели, но формировать комьюнити научились вместе с Никитой и его потрясающими инструментами работы с командой. Утренние ритуалы, практика безвозмездного дарения, совместные брейнштормы и дикие активности — пройдя через такое, ты чувствуешь настоящую силу команды и находишь ресурсы на новые подвиги."
Работать и жить вместе мы уже умели, но формировать комьюнити научились вместе с Никитой и его потрясающими инструментами работы с командой. Утренние ритуалы, практика безвозмездного дарения, совместные брейнштормы и дикие активности — пройдя через такое, ты чувствуешь настоящую силу команды и находишь ресурсы на новые подвиги."
Примеры наших инструментов для объединения
Мы подбирали каждый инструмент в соответствии с конкретным запросом. Для сплочения команды мы провели на открытии игру на тактильность и социометрию. На эту же цель работали наши классические чекины, когда каждый в течение пары минут делится эмоциями и чувствами за день, и сессия самопрезентаций, на которой ребята узнали новое друг о друге.
Знакомство
Участникам понравилась фишка с описанием себя через ассоциации. Мы использовали этот метод, потому что он позволяет максимально быстро познакомиться с внутренним миром и личностью каждого из участников. Заезд длился всего 7 дней, и знакомство через ассоциации помогло сотрудникам компании узнать друг друга за это время.
Мастер-майнд
Чтобы помочь участникам справиться с выгоранием, мы провели тематический мастермайнд. Во время этого мероприятия каждый рассказал о своей ситуации, и в результате многие узнали, что не одиноки в проблемах выгорания, усталости и откладывания дел на потом. Ребята поддержали друг друга и обменялись опытом, кто как справляется со сложными ситуациями, а мы отправили им презентацию с информацией о способах предотвращения выгорания и борьбы с ним.
Перезагрузка
По ходу заезда фасилитаторы Станции Смена фиксировали признаки выгорания у участников, старались отрабатывать персонально каждый случай. По итогам заезда многие отметили, что получилось перезагрузиться и снять накопившуюся усталость.
Результаты
Какие результаты сотрудники компании заметили после заезда в Розе-Хутор:
- каждому удалось проявить себя и раскрыться
- ребята получили заряд вдохновения для работы в творческой среде
- открыли для себя формат работы в диджитале не из дома, а в путешествии
- команда сплотилась, и участники лучше узнали друг друга
- в коллективе появилась душевная атмосфера, на прощании все обменивались благодарностями
- участникам удалось переключиться с рабочих задач и пообщаться несмотря на высокую нагрузку
“
«Этот опыт был лично для меня уникальным. Мы жили в одном доме и работали рука об руку, что позволило познакомиться с коллегами, проникнуться к ним и лучше понять внутренние процессы»
Отзывы участников заезда:
Хочу узнать больше!
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня. Или сразу пишите нам в телеграм и мы оперативно ответим на все вопросы.