эффективные инструменты и крепкое сообщество
Неделя продуктивных перемен
Станция Смена предлагает вашей команде погрузиться в совместную работу и эффективную коммуникацию в одном из райских уголков средиземноморья
Неделя — это маленькая жизнь
Сбалансированный формат офсайта на базе "классической" Смены, проверенный на 1500+ участниках со всего мира.
Этот формат отлично подойдёт для глубокого объединения подразделений компании и знакомства сотрудников из разных отделов, а также для синхронизации всех по ценностям проекта. В расписании будет достаточно времени как на работу, так на совместные социальные активности и даже останется время побыть одному для тех, кому это важно.
На команду из 40 человек мы вводим 4 -5 фасилитаторов, в зависимости от размера групп.


Что входит в Смену-офсайт?
Ниже - базовый пакет. Мы всегда готовы взять на себя дополнительные задачи, чтобы снять с вашей команды любой головняк.
  • Проживание
    Берём на себя подбор площадки и решаем все вопросы с владельцами недвижимости
  • Программа
    Уже четыре года мы делаем её еще интереснее и глубже, чем прежде
  • Полный гайд по стране и месту
    А можем взять на себя и организацию трансфера, если ваша команда хочет ехать вместе
  • Интернет и рабочие места
    Базовые рабочие места и интернет достаточный для видеозвонков гарантированы на каждой Станции
  • Фасилитаторы
    Мы обучаем и ведём наших фасилитаторов на протяжении всего заезда, не теряя контакт с вами
  • Приятные бонусы
    Мы верим, что если любишь то, что делаешь и делаешь его на 110%, то весь мир становится лучше
Кроме всего этого, мы обязательно:
До
офсайта проводим стратегические созвоны с фаундерами и менеджером вашей компании, чтобы сформировать предложение 100% под ваш запрос
Во время
офсайта выделяем персонального менеджера, который остаётся на связи с вашей командой и нашими фасилитаторами 24/7
После
офсайта собираем обратную связь, предоставляем необходимые материалы для команды, проконсультируем как сохранить энергетику поездки
А что, если кто-то из команды не может приехать?
Часто случается, что некоторые участники команды не могут приехать на офсайт. Закрыты границы, не отпускают дети или не с кем оставить любимого удава. Мы одни из не многих, кто имеет опыт комбинирования офлайн и онлайн групп на ивентах так, чтобы все оставались включёнными в событие как в рамках одного ивента, так и на протяжении всего офсайта.
Расписание на недельную Смену-офсайт
А точнее один из его вариантов, ведь мы всегда можем внести изменения в соответствии с тем, хотите ли вы нагенерить больше идей для проекта или же глубже законнектить коллег. Внесена лишь часть ивентов! Многие инструменты добавляются походу или применяются фасилитатором ситуативно ориентируясь на динамику группы.
1
17.05 День заезда
На самом деле программа начинается где-то за неделю до старта в чатах, которые мы создаём и ведём начиная знакомить тех, кому предстоит провести вместе - онлайн и офлайн - целых две недели.
Вечером - официальное открытие офсайта, включает неформальное знакомство и технику целеполагания и синхронизации "Dragon Dreaming".
2
18.05 Вторник
Полноценный рабочий день начинается с йоги на веранде в 8 утра, плавно перетекает в совместный завтрак с обсуждением планов на день и перемещается за ноутбуки в 10:00.
Вечером - "Самопрезентации" где каждый из участников может рассказать о себе, своих хобби и интересах (или прошлом году и планам на будущий) за 3 минуты. Две минуты на вопросы.
3
19.05 Среда
Вечером - "Ужин с ценностями". Короткая сессия сотрудники+фаундеров+фасилитаторов позволяющая в креативном формате раскрыть ценности компании и узнать, насколько сотрудники синхронизированы с ними. Задаёт правильный настрой на оставшуюся неделю. Проводится за завтраком, который в готовится участниками.
4
20.05 Четверг
Мастермайнд-группы: Проверенный инструмент позволяющий в малых группах накидывать идеи для решения профессиональных вопросов. Можем задать тематику или направления для решения актуального запроса компании. Можем преобразовать в личный мастермайнд для каждого из сотрудников, чтобы коллеги помогли решить их зарпосы, что сформирует более тесную связь в команде.
5
21.05 Пятница
Утром — пробежка вдоль моря. За завтраком — «чекин». Элегантная и сильная техника рефлексии, помогающая группе оставаться в синхронизации и каждому из участников быть услышанным. Вечером — «Один на один» — узнаём коллег в парах с помощью вопросов от фасилитатора.
6
22.05 Принудительный выходной
Именно так. Ведь для того, чтобы хорошенько поработать, нужно хорошенько отдохнуть. Цифровой детокс и совместный поход в горы с пикником и техникой "100 вопросов, чтобы стать друзьями".
7
23.05 Воскресенье
Закрытие заезда. Катарсис совместной недели завершается яркими и глубокими ритуалами и практикой благодарности коллег в адрес друг-друга. Невероятно объединяющее событие которое собирается из идей каждого из участников. Ну и, конечно, танцы и песни, куда же без них.
8
24.05 День выезда
Горькие слёзы сменяются радостным смехом, ведь вы вместе провели самую незабываемую и продуктивную неделю в жизни вашей команды.
Кроме того, почти ежедневно:
Инструменты продуктивности
которые фасилитатор предложит опробовать в "рабочее время" которое обазятельно есть в расписании
"Check-ins" для рефлексии
короткие синхронизации между группами, которые помогут оставаться на одной волне и в гармонии с собой
Ситуативные события
у нас в арсенале десятки идей, которыми фасилитаторы наполняют будни группы и создают неповторимую динамику
Пример площадки
Современные виллы в 20-ти минутах от Анталии
В каждой по 4 спальни и 2,5 ванных комнаты
Полностью оборудованная кухня, просторные общие зоны, бассейн, отопление + кондиционер и всё, что нужно для хорошего отдыха и удобной работы.

2 километра до моря, 20 минут пешком до центра города.


Рядом есть продуктовые магазины, кафе, маршруты для пробежки и хайка.


Все комнаты с кондиционером и собственной ванной.

Интернет 24 м/бит и сигнал 4G.

Про размещение и состав групп
Для того, чтобы погружение в программу Смены было максимальным, мы рекомендуем предложить вашим сотрудникам провести эту неделю разделив спальные комнаты с кем-то из коллег. Совместный быт и постянный контакт, которого так не хватает на удалёнке, сплочает лучше, чем изоляция в личных комнатах отеля или замкнутость на тех, с кем они обычно общаются. Для тех, кто хочет полететь со второй половиной или детьми, мы рекомендуем оставить их дома, если офсайт планируется лишь на одну неделю. Для двухнедельного офсайта наличие пары не так сильно влиет на вовлечённость. Однако, финальное решение останется за вами и вашими сотрудниками.
Как мы работаем?
1
Заполняем бриф
Назначаем созвон с ключевыми лицами компании, чтобы собрать необходимую информацию.
2
Утверждаем программу
Мы разрабатываем концепцию офсайта, формируем расписание и его наполнение на основе брифа.
3
Подбираем площадку
Ищем площадку исходя из потребностей команды и требований программы. Подходящие варианты обсуждаем вместе с вами.
4
Проводим незабываемый офсайт
Причём так, чтобы вы захотели проводить его несколько раз в год!
Стоимость участия
Мы указываем предварительную цену. Она может поменяться в зависимости от программы, площадки и количества человек.
$550
С человека за 7 ночей, если в комнате живут по двое.
Входит в стоимость
  • Программа Смены
  • Фасилитаторы
  • Персональный менеджер
  • Поддержка
Доп. услуги
  • Трансфер
  • Кейтеринг
  • Развлечения
  • Туристические программы
Вопросы?